Habilidades aprendidas
1 - Competências para o futuro
2 - Capital intelectual
3 - Pessoas e colaboração
4 - Pilares da inteligência emocional
5 - Autoconhecimento
6 - Autogestão
7 - Mudança organizacional
8 - Planejamento da mudança
9 - Inovação organizacional
10 - Habilidades sociais
11 - Empatia e diversidade
12 - Relacionamento organizacional
13 - Relacionamento interpessoal
14 - Posicionamento e sinergia
15 - Marketing pessoal
16 - Comunicação
17 - Superação de objeções
18 - Técnicas de CNV
19 - Grupos formais e informais
20 - Equipes de alto desempenho
21 - Desenvolvimento de grupos
22 - Liderança estratégica
23 - Engajamento e motivação
24 - Desenvolvimento da liderança
25 - Percepção do ambiente
26 - Cultura e clima
27 - Comportamento organizacional
28 - Inovação de resultado
29 - Inovação organizacional
30 - Ambiente inovador
31 - Conhecimento organizacional
32 - Gestão do conhecimento
33 - Processo de aprendizado
34 - Coopetição e empowerment
35 - Engajamento e expectativa
36 - Integração
37 - Reuniões eficientes
38 - Argumentação e convencimento
39 - Feedback e expectativa
JULIO ARAÚJO
Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.
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